Все люди делятся на две разновидности - те, кому не хватает денег и те, кто этот вопрос для себя решил. Причем те, у кого денег много, работают столько же, а то и меньше тех, у кого их еще не хватает. Причина в том, что успешные находятся на следующем стабильном социальном уровне. Как на него попасть? Для этого существует ДОКИНГ. Если вы готовы потрудиться ради самого себя и минимум удвоить свой доход, в какой бы области вы не трудились, причем сделать так, чтобы увеличение было стабильным - добро пожаловать в проект. Переход на новый социальный уровень в революционной тренинг-программе "Докинг" занимает меньше года. И достижения с вами навсегда.

Титов Кирилл Валентинович - врач-онколог, психолог, ведущий тренинги по саморазвитию, Президент Международной Академии Информатики и Развития Высоких Технологий МАИРВТ, ректор НОУ ДПО «Высшей школы психосоциальных технологий управления».Автор более чем 20 книг, трёх монографий, множества статей и научных публикаций. Книги переведены на 12 языков мира.

Титов Кирилл Валентинович - врач-онколог, психолог, ведущий тренинги по саморазвитию, Президент Международной Академии Информатики и Развития Высоких Технологий МАИРВТ, ректор НОУ ДПО «Высшей школы психосоциальных технологий управления».Автор более чем 20 книг, трёх монографий, множества статей и научных публикаций. Книги переведены на 12 языков мира.

На жизнь человека очень сильное влияние оказывают сторонние обстоятельства, воспитание и общественные нормы. Мы живем, как нас научили, как скажут, как прикажут, но только не так мы чувствуем. Между тем, жизнь - это не только мысли и чувства, но и тонкие энергоинформационные ощущения, приходящие к нам извне, которые мы улавливаем, увы, бессознательно и не следуем им по причине зашоренности и влияния общественного мнения. Но стоит научиться использовать тонкие ощущения, энергетику и информацию, которую они несут в повседневной жизни, как все поменяется в мгновенье ока. Всегда верные решения, успешная жизнь, радостное ощущение свободы и счастья каждый день - вот тот приз, который достанется человеку, научившемуся воспринимать тонкие энергоинформационные ощущения также естественно как дышать. Поможет в этом простой комплекс упражнений, разработанный ведущими специалистами школы ДЭИР Кириллом Титовым и Александров Ковтуном, которые читатели найдут в данной книге.

У человека есть все, чтобы быть счастливым. Но самое удивительное то, что не многие догадываются об этом. Дело в том, что цивилизация и бесконечные требования социума лишили людей опоры - веры в собственные ощущения. Мы живем как нас научили, как скажут, как прикажут, но только не так мы чувствуем. А чувствуем мы намного больше, чем привыкли думать. Чтобы стать главным в своем мире нам предстоит вернуть себе мир энергоинформационных ощущений, научиться пользовать его инструментами и расширить свое видение мира. И может быть, раздвигая границы привычной жизни, мы вдруг увидим то самое счастье, которое так долго и безуспешно искали там, где его нет.

Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда, формы государственного регулирования, социальные взаимоотношения работников, структура трудового коллектива и его развитие. .На основе анализа зарубежного опыта раскрыты национальные особенности социального управления, социологические методы исследования персонала, формирования кадровой политики, корпоративной культуры и деловой этики. Предложена методика разработки плана социального развития на основе теории планирования и социальных нормативов, формирования службы управления персоналом и социальным развитием для организации малого, среднего и крупного бизнеса. Приведены основы теории эффективности социального развития (экономическая, социальная, анализ производительности) и впервые предложена методика интегральной оценки плана социального развития организации. .Учебник рекомендован для студентов, преподавателей и аспирантов, а также руководителей и специалистов в области менеджмента и управления персоналом.

Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда, формы государственного регулирования, социальные взаимоотношения работников, структура трудового коллектива и его развитие. .На основе анализа зарубежного опыта раскрыты национальные особенности социального управления, социологические методы исследования персонала, формирования кадровой политики, корпоративной культуры и деловой этики. Предложена методика разработки плана социального развития на основе теории планирования и социальных нормативов, формирования службы управления персоналом и социальным развитием для организации малого, среднего и крупного бизнеса. Приведены основы теории эффективности социального развития (экономическая, социальная, анализ производительности) и впервые предложена методика интегральной оценки плана социального развития организации. .Учебник рекомендован для студентов, преподавателей и аспирантов, а также руководителей и специалистов в области менеджмента и управления персоналом.

Рассматриваемая классическая работа представляет собой пошаговую методику, включающую в себя конкретные и подробные рекомендации по улучшению материального положения читателя. Фактически это учебник, воспитывающий дух и упражняющий разум. Автор взывает к личной инициативе, вере в свои силы и свою возможность справиться с поставленными задачами. Энергетика книги такова, что читатель действительно ощущает эмоциональный подъем, сподвигающий человека на действия, направленные на достижение своей цели. Трилогия Уоттлза сразу после выхода получила огромное количество поклонников и последователей; и, собственно, только после неё мотивационная литература приняла современные очертания, которые, в общем-то, остаются неизменными до сих пор. Книга интересна всем, кто желает себе улучшения жизненных обстоятельств или же их полного изменения. Сегодня мы можем совершенно спокойно утверждать, что весь мир ждал появления этой книги 19 веков, а мы ждали ещё на 100 лет больше.

Пять лет работы программы "благосостояние", основанной на технологиях школы навыков ДЭИР. Это много или мало? Для тех, кто освоил логику и технологии программы, для тех, кто освоил логику и технологии программы, для тех, кто ею пользуется, - то, наверное, много, и подтверждением тому служат многочисленные благодарности. С другой стороны, этого, наверное, мало - если учесть общее количество людей, которым это было бы полезно. По настойчивым просьбам читателей мы публикует методическое пособие, посвященное теории и практике семинарских занятий программы "Благосостояния". Работать по этой программе могут как еще только начинающие свой путь по системе ДЭИР, так и уже далеко продвинувшиеся и освоившие не одну ступень школы.

Всю жизнь мы обмениваемся с другими людьми словами, мыслями, переживаниями. От этого обмена напрямую зависят наши успехи и наше счастье. Но разве только слова определяют, насколько хорошо мы понимаем друг друга? В нас есть куда более важная система, обеспечивающая настройку людей друг на друга. Словно система камертонов, наши психоэнергетические центры - чакры - своим совпадением и не совпадением заставляют собеседников звучать фальшиво или гармонично. А именно это определяет успех общения. Как управлять своими центрами, как настроить собеседника в унисон, как быть глубоким и эффективным в общении - об этом расскажет наше практическое пособие.

Москва - столица великого государства. От старого города мало что осталось: исчезают не только дома, но и целые кварталы. Нам остаются названия улиц, переулков, проспектов. Они и расскажут любознательному читателю, как рос и развивался город. Книга - занимательный учебник москвоведения - позволит ребенку почувствовать себя исследователем родного города. Издание предназначено для детей 2-6 классов и будет незаменимо на уроках москвоведения и истории, на занятиях специализированных кружков. Уникальное издание, предложенное читателям, наверняка их удивит: они могут стать его соавторами. Рассматривая в альбоме старинные гравюры, рисунки и фотографии, читатель углубит свои познания об истории города. А, ответив на вопросы, проверит свою архитектурную и историческую эрудицию. Есть и еще один секрет: читатель может вклеить в альбом свои фотографии, которые сделает, изучая московские улицы, переулки и площади.

В русской летописной традиции записи обычно велись в виде погодных (то есть по годам) записей о происходящих событиях и явлениях. В объеме такой книги, как "Летопись русской истории", нам пришлось отступить от этой традиции и упомянуть лишь о наиболее значимых, поворотных событиях в русской истории начиная с IX столетия, то есть от начала становления древнерусского государства, и до настоящего времени, то есть XXI века . согласно традиции русских летописей, наша книга содержит большое количество иллюстраций, позволяющих сделать краткие "летописные сообщения" яркими и запоминающимися. Составитель: Н. Астахова.

Проверенные принципы достижения богатства, здоровья и счастья.Наполеон Хилл обессмертил свое имя вдохновляющими книгами, которые побуждают читателей раскрывать весь свой потенциал. В этих никогда ранее не публиковавшихся лекциях он делится своим пониманием успеха — ключевыми привычками, способными перевернуть вашу жизнь.Сборник составлен на основе цикла радиопередач и включает множество поучительных и забавных историй. Он посвящен главным принципам процветания, от важности постановки цели до умения правильно применять неумолимый закон силы привычек, и содержит множество инструментов достижения успеха.

Проверенные принципы достижения богатства, здоровья и счастья.Наполеон Хилл обессмертил свое имя вдохновляющими книгами, которые побуждают читателей раскрывать весь свой потенциал. В этих никогда ранее не публиковавшихся лекциях он делится своим пониманием успеха — ключевыми привычками, способными перевернуть вашу жизнь.Сборник составлен на основе цикла радиопередач и включает множество поучительных и забавных историй. Он посвящен главным принципам процветания, от важности постановки цели до умения правильно применять неумолимый закон силы привычек, и содержит множество инструментов достижения успеха.

Система навыков Дальнейшего энергоинформационного развития (ДЭИР) разработана авторским коллективом российских ученых под руководством Д.С. Верищагина и К.В. Титова. Школа навыков ДЭИР представляет уникальную систему приемов, методик и техник, направленных на развитие человека, его скорейшую социальную адаптацию, на достижение гармоничных отношений с социумом, благополучие в семье и бизнесе. Этот практический курс охватывает базовые техники Программы "Влияние". Освоив эти приемы, вы сможете активно влиять на внешние события, повысить свой социальный статус, добиться успеха в личной жизни, найти в себе источники жизненной силы, стать уверенным и свободным человеком. Изучение этих методик в краткие сроки поможет вам: освоить навыки воспитания индивидуальной Харизмы; изучить основы невербальной коммуникации; понять стратегию эффективного общения; узнать технологию индивидульаонй экспансии.

Пять лет работы программы "благосостояние", основанной на технологиях школы навыков ДЭИР. Это много или мало? Для тех, кто освоил логику и технологии программы, для тех, кто освоил логику и технологии программы, для тех, кто ею пользуется, - то, наверное, много, и подтверждением тому служат многочисленные благодарности. С другой стороны, этого, наверное, мало - если учесть общее количество людей, которым это было бы полезно. По настойчивым просьбам читателей мы публикует методическое пособие, посвященное теории и практике семинарских занятий программы "Благосостояния". Работать по этой программе могут как еще только начинающие свой путь по системе ДЭИР, так и уже далеко продвинувшиеся и освоившие не одну ступень школы.